Fragen & Antworten
Was gehört ins Bewerbungsdossier?
Für eine korrekte Beurteilung Ihres Bewerbungs-Dossiers senden Sie uns bitte folgende Unterlagen mit:
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- Motivationsschreiben
- Lebenslauf (CV)
- Ausbildungsnachweise
- Arbeitszeugnisse
Für fremdsprachige Bewerberinnen und Bewerber:
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- Deutschnachweis Mindeststandard B1 oder B2
- Ausbildungsnachweise beglaubigt übersetzt
Für ausländische Bewerberinnen und Bewerber:
Ausländische Ausbildungsabschlüsse müssen in der Schweiz anerkannt beziehungsweise registriert werden. Für die Anerkennung sind folgende Organisationen zuständig:
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- Pflegefachleute: SRK-Anerkennung
- Ärzte: MEBEKO-Anerkennung
- Medizinische Praxisassistentin (Medizinische Fachangestellte): MPA-Anerkennung
Die Anerkennungsverfahren sind grundsätzlich bis zum Antritt einer Stelle bei den Spitälern Schaffhausen zu erledigen. Die Kosten gehen zu Lasten der ausländischen Bewerber/-innen.
Bei welcher Pensionskasse sind die Mitarbeitenden der Spitäler Schaffhausen versichert?
Die Assistenz- und Oberärzte sind bei der Vorsorgeeinrichtung der VSAO versichert. Alle übrigen Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse Schaffhausen versichert. Darüber hinaus sind bestimmte Saläranteile der Leitenden Ärzte und der Chefärzt bei der Vorsorgeeinrichtung VLSS versichert.
Wie viele Ferien gewähren die Spitäler Schaffhausen?
Der Ferienanspruch pro Kalenderjahr beträgt:
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- bis 20 Jahre: 25 Tage
- 21–49 Jahre: 24 Tage
- 50–59 Jahre: 28 Tage
- ab 60 Jahren: 32 Tage
Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich bei den Spitälern Schaffhausen?
Die SSH unterstützen die Mitarbeitenden sowohl mit einem umfangreichen internen Fortbildungsprogramm bei der Erfüllung ihrer Aufgaben als auch mit externen Weiterbildungs- und Qualifikationsmassnahmen, für die ein substantielles Budget zur Verfügung steht. Bei externen Weiterbildungen ist die Erwartung, dass die Mitarbeitenden sich nach dem erfolgreichen Abschluss für eine bestimmte Dauer (in der Regel bis maximal 2 Jahre) an die SSH binden. Neben den Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen stehen Entwicklungsmassnahmen „on the job", sei es durch Zusatzfunktionen oder im Rahmen einer Jobrotation. Die persönliche Entwicklungsplanung ist auch ein zentrales Element im jährlichen ZLB-Prozess (Ziel- und Leistungsbeurteilungsprozess) zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden.
Fortbildungsangebote der Spitäler Schaffhausen
Muss ich bei den Spitälern Schaffhausen Schicht arbeiten?
Das ist abhängig von Ihrer Funktion und Ihrer Anstellung. Bitte wenden Sie sich an Ihre Vorgesetzte oder Ihren Vorgesetzten.
Erhalte ich während eines Pflegepraktikums einen Lohn?
Ja, die Entschädigung während eines Praktikums beträgt 1000 CHF pro Monat, wenn Sie bereits einen Berufsabschluss mitbringen 1500 CHF. Dieser Ansatz gilt auch bei längeren Praktika ab dem vierten Monat.
